Condiciones Laborales Hogar Externas

Antes de contratar a una empleada de hogar, es fundamental conocer las Condiciones Laborales de las
Empleadas de Hogar, durante la entrevista habrá preguntas referentes al salario, días de descanso, etc..

-Salario: En el 2019 se aplica una subida salarial al salario mínimo interprofesional del 22%, quedando por lo tanto un salario mínimo para una jornada completa de 40 horas semanales (8 horas diarias) de 900€ mensuales en 14 pagas.
-Si las pagas se prorratean mensualmente en el salario será una prorrata de 150 €/mes
-Por lo tanto para una jornada completa de 8 horas diarias (40 horas semanales) será de:
**Salario mínimo 900€ + 150€ (prorrata pagas) = 1.050 €/mes (pagas incluidas)

»Para una media jornada (20 horas semanales/ media jornada) será a partir de = 525€/mes

»Salario por horas 2019: Precio/hora mínimo desde 7,04 €/hora

»Salario mínimo diario 2019: De 30 €/día (festivo salario doble)

Tabla orientativa de salarios en función de horas trabajadas y salario mínimo interprofesional:

*Para menos de 60 horas mensuales, (menos de 15 horas semanales) se tendrá en cuenta precio/hora 2019 = 7,04 €/hora.

-Seguridad Social: El seguro social del hogar tiene un régimen especial de empleadas de hogar, que se agrupa en tramos de cotización en función del salario que perciba. Hay que tener en cuenta que a la tabla le hay que descontar si procede el 20% de bonificación que la S.Social está aplicando para fomentar la contratación de hogar. *Para familias numerosas permanece bonificación del 45%.

-Festivos: Las condiciones laborales del hogar recogen los 14 festivos anuales del calendario laboral, que se puede negociar entre las partes si los descansan o si lo trabajan y lo cobran aparte del salario.

-Vacaciones: Disponen de 30 días de vacaciones anuales de los cuales al menos 15 días deben ser consecutivos y los otros 15 a concertar. Deben ser comunicadas y concertadas con al menos 2 meses de antelación o aviso (por ambas partes)

*En trabajos de menos de 15 horas semanales las vacaciones van prorrateadas en el precio/hora.

*Si necesitas ampliar información al respecto puedes hacerlo desde nuestro formulario de contacto y daremos respuesta en la mayor brevedad posible dentro de la jornada laboral de lunes a viernes CONTACTO